绩效考核专员

男女不限，人力资源专业本科以上学历，3年以上绩效管理工作经验，熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程。人力资源理论基础扎实，熟练使用办公软件。具有良好的职业操守、诚实稳重、强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强和团队合作精神。