办公室兼人力资源

1) 熟悉行政管理的相关知识和工作内容；
2) 熟悉人力资源工作，具有招聘和面试经验；
3) 具有较强的管理、组织协调及接待能力，具有团队协作精神，
4) 具有良好的沟通能力和亲和力，有良好的人际关系处理技巧；
5) 工作认真细致、敬业、有责任心，吃苦耐劳；
6) 有较强的文字表达能力，英语四级以上，熟练操作办公软件。