水利设计师

1、人事关系为聘用制，享受五险一金，享受租房补贴两年，享受国家法定假期。
2、工资+绩效情况：1）转为正式员工后1～3年，工资+绩效年总额不低于12.0～18.0万元；2）转为正式员工后3～5年，工资+绩效年总额不低于18.0～25.0万元；3）转为正式员工后5年以上，工资+绩效年总额不低于25.0万元；4）因个人工作能力不同，工资+绩效年总额会有所浮动；5）具有多年实践工作经验的设计人员，其工资+绩效年总额面议。
3、节假日奖金情况：国家法定节假日（七个）均发放奖金，年终奖根据公司经营情况，加大一线设计工作者派发力度。
4、其他福利：1）公司每年免费安排一次体检，标准不低于当地公务员平均体检标准；2）公司每年将安排多次团建活动；3）公司每两年安排一次省外旅游活动。