岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

北京国泰智城科技有限责任公司是一家专业从事智慧城市建设、物联网和云计算应用与服务的高新技术企业，通过咨询、规划设计与实施服务为政府、行业及各级企事业单位提供信息系统建设从设计规划到现场实施服务的全面、全程解决方案。 公司与各行业的优势资源整合，通过联盟合作、自主研发、项目与资本对接等方法，为顾客提供项目资金筹划、咨询、系统规划设计、实施服务等全面周到的服务。公司与中信国安集团、浪潮集团建立了战略合作伙伴关系，与众多的品牌企业，包括IBM、惠普、DELL、联想、华为等保持长期的合作关系，为顾客提供满意的技术与资金支持服务。 公司凭借自身雄厚的技术实力、丰富的实战经验以及强大的资源整合能力，在信息系统集成、楼宇智能控制、物联网应用、智慧城市的规划设计、云计算服务等领域积极开展工作，成功地设计和实施了一批高技术信息系统建设项目，培养了一批专业从事智慧城市规划设计、物联网和云计算应用方面的技术和管理人才，积累了丰富的实践经验，提高了公司在这些领域的竞争和顾客服务能力。 公司始终追求人才、技术、管理和服务的最佳组合，关注顾客体验，重视顾客价值。“立足创新，专注质量，诚信服务，共同发展”是我们始终如一的追求，为顾客提供优质、安全、可靠的产品与服务是我们永恒的方针，我们将不断根据市场的变化，超越自我，一如既往地为顾客创造价值，提供更优质的技术、产品和服务，努力成为中国信息产业内最具竞争活力的高新技术企业。