岗位职责：
1. 负责亚马逊德国站销售，做好账号的日常管理和维护。
2. 分析市场信息选择产品。
3. 制定销售策略。根据市场.成本等情况调整价格，制定促销方案，确保利润状况。
4. 产品编辑和产品上架。负责将产品信息（中文描述.规格型号.参数.说明书等）翻译成徳文并上传至销售账号。
5. 制定采购计划并管理库存。根据销售速度和物流渠道来制定采购计划并管理库存。
6. 发货并添加跟踪号。
7. 回答并解决客户问题。 解决纠纷，维持账号评价水平。

任职要求：
1. 德语专业，具备良好的德语读写能力。
2. 性格开朗， 善于沟通，积极主动，有较强的团队精神。
3. 逻辑性强， 做事有条理，善于分析和总结。
4. 做事沉稳， 注重细节，善于学习额， 责任心强。
5. 能承受一定的工作压力
6. 不限相关工作经验， 但有相关工作经验会优先考虑。

本公司为外贸型B2C电子商务企业，公司位于风景秀美，交通便捷的东莞市松山湖国家级高新技术产业园。创始人有着20年世界500强外资企业高管经验。我们主要依托国际电子商务平台和自建网站, 把中国制造的产品销售到美国、加拿大、英国、德国、澳大利亚、俄罗斯、巴西等国家。 业务范围涵盖家居、户外、汽车、科学仪器、家具等领域。凭借准确的市场定位、科学的规划经营、优良的质量保证和完善的客户服务，经过近两年的探索，我们赢得了海外市场认可和买家口碑的同时摸索出了一条适合自身发展的模式且已经初具规模，是东莞地区跨境电商行业极具竞争力和发展前景的企业。 跨境电子商务蕴藏着巨大市场潜力，我们深信本行业有一个飞跃式的发展，我们将沿着网络时代步伐，紧跟市场趋势，通过不断的创新来提升核心竞争力，为网络消费者提供最好的产品和服务。 二、企业文化 我们秉持 诚信为本的经营理念。在为消费者服务的同时要打造一只能独立思考，善于学习的团队；打造一只把握潮流，敢于创新的团队；打造一只注重细节， 格局高尚的团队；打造一只朝气蓬勃，乐享工作的团队。 公司自成立之初一直努力致力于团队建设，吸纳优秀人才加盟。目前已经有了一支由一群充满激情的80、90年轻人组成的高素质团队，成员80拥有本科学历。公司正处于快速发展阶段，业务的高速增长对人才需求提出了更高的要求。我们本着“举才唯贤，不拘一格”的用人理念，做好人才的“选、育、用、留”。 一经录用，公司将提供完善的人才培训培养机制和广阔的发展空间。 三、薪酬福利 1.有竞争性的薪资，试用期后有绩效奖金(月工资=岗位工资+绩效奖金)、其他补贴、年终奖。 2.5天8小时标准工作时间、法定节假日及国家规定的其他假期、带薪病假。 3.高档舒适的写字楼办公环境。 4.购买社会保险、节日福利。 5.职业培训和发展培训。 6.其他福利如公司旅游等。