1、负责人事管理工作，包括人力资源规划、员工招聘与配置、培训、薪酬考勤管理、绩效管理及劳动关系管理；
2、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息；参与编制人力成本预算。
3、善于处理与政府机关单位的社会关系，执行政策制度通告，工作关系处理。
4、员工康体活动、工厂大型活动策划与组织。
5、负责行政人事相关制度完善及执行。
6、制定公司职称等级、参与制定薪资标准体系的统筹制度。
7、对社会责任验厂熟悉。
8、有人力资源管理师资格证优先。
任职要求：
1、人事行政等大专相关专业；
2、3年以上相关工作经验，有5人以上团队管理经验；
3、具备人员招募、培训开发、处理突发事件等实际操作能力、熟悉考勤操作管理；
4、熟悉国家劳动法律法规；
5、具备良好的沟通协调能力，抗压力强，执行力强，有责任心。

待遇：3500-7000，享受五险一金，具体面议，包食包住，单休！
工作时间：08:00-12:00 13:30-17:30

《公司简介》 随着国家对环境保护的大力投入，环保事业日益走向成熟。与此同时，国家职能部门对环境治理的要求也越来越高。所以，环境工程就演变成了一个高标准、现代化的主题工程，环保产品的采购和服务方式就以高标准、现代化为基准点。 广东荣昇环保科技有限公司是中国环保设备行业的大型生产企业，注册资金为1026万元，拥有自营进出口权。是一家集环保工程、环保成套设备、环保节能产品的生产、制造、销售为一体的高新科技企业。 数十年来，公司主要从事节能减排环保设备的深入研究与开发；公司拥有强大的非标设备设计、制造及工程能力，成果颇丰，业绩卓著。产品覆盖全国，同时也辐射美国、以色列、巴西、南非、日本、苏丹、韩国、泰国、越南、印尼、菲律宾等国家。 公司始终坚持科技创新作为企业可持续发展的重要途径，以“成就百年荣昇”为远景目标，汇聚了一大批高层次，高素质的专业人才；运用先进的MRP系统对公司的各种资源和整个生产经营过程实施有效地组织、协调、规范和控制。同时，长期与有关科研机构，行业资深专家实行技术交流，不断开拓思想提升科研创新能力。努力以“优势人才、优势管理、优势技术、优势装备”，打造“强势企业”。 共赢的时代，公司全体员工将一如既往地为全世界客户提供优秀的技术服务与产品支持，始终以自己心灵的真诚付出，赢取每一位客户满意的笑容，一起成就共同的梦想，为人类优良环境贡献我们的力量！