岗位职责：
1、协助总经理维护外部商务工作，参与合同谈判以及合同签定后的后续合同执行跟踪事宜；
2、负责各项商务工作，代表公司与客户、合作单位的联络，维护与客户间的良好关系以及建立持久联系；
3、负责项目前期的推介、联络、接洽及项目资料收集工作；
4、制作项目服务计划书，跟踪项目前期进展情况；
5、协助各项市场推广活动，不断拓宽现有合作渠道，丰富业务内容。

任职资格：
1、市场营销、建筑、园林景观、室内装饰等相关专业优先，专科及以上学历；
2、女性，相貌端庄，气质优雅；
3、扎实的文字功底和良好的文字策划能力，且手写字漂亮，熟悉商务工作流程；
4、良好的商务接洽和市场推广经验， 优秀的沟通，协调和组织能力。

岗位职责：
1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、新员工报到相关手续办理, 员工离职相关手续处理
3、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
4、员工档案管理, 员工资料维护(包括excel及人事系统)；
5、劳动合同签订及管理；
6、办理人事招聘、解聘、和保险缴纳的相关手续；
7、办理各类职称评定；
8、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。

任职资格：
1、人力资源、文秘或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、有设计院经验、能编制投标资格预审及投标文件、有驾照者优先。

任职资格：
1、建筑学、园林景观设计、环境艺术设计或相关专业。
2、园林景观专业要求有施工图经验，sketchup、photoshop相关软件熟练，一至两年工作经验。
3、建筑学专业要求sketchup、photoshop相关软件熟练，工作经验不限，实习生亦可。
4、熟练运用相关设计软件。
5、能吃苦耐劳，工作细心、自觉，有强烈的进取心和求知欲。

任职资格：
1、招聘风景园林、城规、环艺、建筑学等相关专业本科或以上学历；
2、具备较强的方案构思及表现能力或具备丰富的方案深化、扩初、施工图能力, 具备成熟种植设计能力者优先；
3、有2年或以上景观设计经验，参与进行项目方案设计（包括方案平面图、立面图、效果图等的手绘表现工作），或配合施工图设计主持人进行扩初及施工图设计；
4、具备良好的沟通能力和团队协作能力；
5、有责任心，工作态度积极主动，具有团队合作精神，能适应外企高效率工作环境；
6、有大型设计院、合资或境外设计公司的工作经验者优先考虑。