福建福州
岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定指导或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工管理、指导、培训及评估;3、行政管理规章建制及工作流程的优化;4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;5、统筹规划,协调各部门的关系,为各部门解决具体问题;6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;7、负责公司外联及各项活动的组织。
任职资格:1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;2、8年以上相关工作经验;3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;5、稳重、踏实、勤勉、敬业、具有优秀的分析问题、解决问题能力。;
2024-11-6