待遇：整体高于安徽省同行业单位。
1、带薪年休假及“五险一金”知道；
2、不低于二周春节假期，其中年休假不包含其中；
3、严格执行国家法定节假日及婚假、产假、护理假、丧假等制度。其中妻子生产、丈夫可休护理假；
4、每周5（天）8（小时）工作制度工作日有免费午餐；
5、定期安排体检并建立健康档案，定期安排集体活动，关心员工身心健康；
6、注重人文关怀，为每个员工派送生日礼物，每个中国传统节日派送节日礼物，重大节假日派发过节红包；
7、根据员工发展情况及市场业务情况，定期组织开展各专业技能培训，促进个人能力提升，确保上升通道畅通，提升员工归属感及认同感。