基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
****** |
性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
****** |
| 年 龄： |
45岁 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
172cm |
体 重： |
75kg |
| 户 籍： |
四川成都 |
现所在地： |
江苏盐城 |
| 毕业学校： |
四川理工学院 |
学 历： |
本科 |
| 专业名称： |
机械设计及自动化 |
毕业年份： |
2003年 |
| 工作年限： |
十年以上 |
职 称： |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
行政管理类-总经理/副总经理
生产管理类-生产管理
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| 职位名称： |
工厂长 ; 副总 ; |
| 工作地区： |
四川 ; |
| 待遇要求： |
15001-25000元/月 可面议 ; 需要提供住房 |
| 到职时间： |
一个月内 |
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技能专长 |
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| 语言能力： |
英语 熟练 ; |
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教育培训 |
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| 教育经历： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 1999年9月 - 2003年7月 |
四川理工学院 |
本科 |
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| 培训经历： |
| 时间 |
培训机构 |
证书 |
| 2014年5月 - 2014年5月 |
上海恳颂机械技术 |
内审员证书 |
| 2015年7月 - 2015年7月 |
美国CDINT 无损检测培训中心（中国） |
UT MP LP 探伤证书 |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
内江鸿翔机械有限公司 |
| 时间范围： |
2003年7月 - 2006年3月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
其它行业 |
| 担任职位： |
技术员 厂长助理 |
| 工作描述： |
2003年7月到2004年9月
在鸿祥机械技术部担任工程技术人员，进行曲轴工装和工艺设计，同时负责公司英文资料翻译。
2004年9月到2005年7月 在公司八分厂负责现场技术，质量工作以及TS16949质量体系认证工作，担任技检组组长
2005年7月到2006年3月 在公司六分厂担任厂长助理，协助分厂内部党、政、工、团工作的建设以及TS16949质量体系认证工作；同时负责现场生产、技术，质量工作以及员工技能培训。 |
| 离职原因： |
个人原因 |
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| 所在公司： |
苏州世亚精密金属有限公司 |
| 时间范围： |
2006年4月 - 2008年12月 |
| 公司性质： |
外资企业 |
| 所属行业： |
其它行业 |
| 担任职位： |
质量科长 |
| 工作描述： |
1、制定过程控制相关的程序和方法以满足客户的需求
2、参与内部质量审核
3、创建、改进和管理原材料 在制品 成品 的质量控制标准。设计新的、复杂的或创新的措施,测试,抽样方法和其他程序,确保符合有关标准
4、评估加工过程及系统
5、评估质量数据和报告已识别和解决重复发生的质量问题
6、从工厂内部和供应商的根源分析制定NCR改善对策和预防对策
7、制定质量计划和质量目标
8、监管所有质量问题报告分析报告
9、为供应商持续改进提供专业的审核报告
10、不合格处理
11、教育、培训、监控质量检验员和其他员工
12、激励和发展下级员工 |
| 离职原因： |
个人原因 |
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| 所在公司： |
盐城阀客隆机械有限公司 |
| 时间范围： |
2009年1月 - 2016年12月 |
| 公司性质： |
合资企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
公司管代兼技术质量经理 |
| 工作描述： |
a）领导公司的日常工作，向全公司员工传达满足顾客和法律、法规要求的重要性；
b）制定质量方针和质量目标；
c）确保整个公司关注顾客要求；
d）主持管理评审；
e）确保质量管理体系运行所必要的资源配备；
f）决定有关质量方针、质量目标的措施；
g）决定改进质量管理体系的措施
h) 兼技术部经理工作 |
| 离职原因： |
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个人介绍 |
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| 自我评价： |
以人为本，坚持 、执着！每天进步一点点！ |
| 发展方向： |
一个展示自己平台的机会 |
| 其他要求： |
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