基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
****** |
性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
****** |
| 年 龄： |
37岁 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
170cm |
体 重： |
60kg |
| 户 籍： |
河北石家庄 |
现所在地： |
吉林吉林 |
| 毕业学校： |
辽源职业技术学院 |
学 历： |
大专 |
| 专业名称： |
采矿 |
毕业年份： |
2010年 |
| 工作年限： |
五年以上 |
职 称： |
初级职称 |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
能源/水利类
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| 职位名称： |
技术人员 ; 现场管理人员 ; 设计制图 |
| 工作地区： |
吉林 ; |
| 待遇要求： |
4001-6000元/月 可面议 ; 需要提供住房 |
| 到职时间： |
两周内 |
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技能专长 |
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| 语言能力： |
英语 四级 ; |
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教育培训 |
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| 教育经历： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 2007年9月 - 2010年7月 |
辽源职业技术学院（辽源煤校） |
大专 |
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| 培训经历： |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
桦甸市丰泰油页岩综合开发有限公司 |
| 时间范围： |
2010年1月 - 2016年2月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
其它行业 |
| 担任职位： |
技术装备部副部长（负责采矿、矿建专业） |
| 工作描述： |
2010-2011年在井下现场管理工作； 2011年6月-2011年12月在矿安监处工作，处理日常的业务工作； 2011-2012矿山开始技术改造，开始与设计院打交道，同时2012年1-3月期间在长春煤炭设计院作为现场技术员参与了矿井技术改造的技术方案的讨论以及定稿； 2012年4月-2012年7月主要负责矿山技改项目的土地复垦方案、水土保持、安全专篇等； 2012年10月-12月负责办理了矿山的安全生产许可证的延期工作；目前任职技术装备部部长职务，管理部室人员共7人。主管矿业分公司90万吨/年技改项目以及技改该期间的5个外委施工队伍日常技术生产管理； 负责矿山的CAD设计制图计以及现场管理，工作业绩如下；①我矿皮带暗斜井设计，同时参与了现场施工管理②主井皮带设计，同时参与了现场施工管理（皮带已经开始运行）③副立井车场设计同时参与现场施工管理（目前正在安装）；④井底煤库设计以及现场施工管理（已经投入使用）等技改项目；⑤完成了2个综采面的设计 技改项目的参与极大的丰富了自己的业务能力，与设计院打交道对自己目前的现场施工设计提供了很大帮助，对于今后的职业生涯奠定了坚实的基础，同时精通采矿（采煤）、矿建（掘进）行业的相关法律法规。 目前参与矿山的外委施工队伍以及矿队的现场的施工管理、包括日常施工签证管理、月末验收管理以及单位、单项工程验收管理；在外委队伍的施工（人员）管理的同时极大的提升了自己的管理、沟通能力； 同时根据根据生产情况，编制公司中长期生产计划，年度计划和阅读计划，公司年度计划月度生产计划。 我相信在我目前工作经历的基础上，定会胜任贵公司的职位，为贵公司蓬勃发展献上我的一份力量。 |
| 离职原因： |
国际油价、煤炭行业大环境处于下滑期，公司目前已经暂停生产活动，进行了大部分的经济性买断或。 |
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个人介绍 |
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| 自我评价： |
工作积极认真，农村出身的我能够吃苦耐劳 |
| 发展方向： |
采矿专业方向，设计，现场生产管理方向；因本人在工作期间曾管理5个外围队伍的技术、生产管理。所以本人有信心在技术、管理方面有所作为。 |
| 其他要求： |
福利待遇可面谈 |
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